|
30 personer deltar i en 6-8 veckors orienteringskurs.
Orienteringskursen är en introduktion till fortsatt utbildning och
praktik inom Kommunens Omsorg.
Under orienteringskursen sker en kartläggning av varje deltagares
kompetens och behov av utbildning - praktik. En individuell
handlingsplan innehållande både utbildning och praktik läggs upp
tillsammans med deltagaren.
Tid avsätts under utbildningstiden för uppföljning, samtal och ev
revidering av handlingsplanen.
Orienteringskursen syftar till att:
medverka till att hjälpa eleven till väl underbyggda beslut om
studie- och yrkesval
ge eleven ökade studietekniska färdigheter
utgöra en introduktion till kurser i olika ämnen
bedöma elevens kunskaper och kompetens inom olika områden
öka självförtroende
I Orienteringskursen ingår också studiebesök och praktik på
arbetsplatser inom Omsorgerna, samt undervisning i svenska.
Efter orienteringskursen tas 20 personer ut genom en
urvalsprocess. För att hitta rätt personer till
trainee-anställningarna, kommer enskilda intervjuer att genomföras
med samtliga som visar intresse.
upp
Efter orienteringskursen erhåller de 20 deltagarna en
traineeanställning under 2 år inom Produktion Omsorg, där
utbildning och praktik varvas i 4 veckors perioder.
Stödprogram
Ett stödprogram för de medverkande d.v.s. mentorer, trainee,
enhetsledning m.fl. bildas med syfte att genom samverkan,
utbildning, erfarenhets- och kunskapsutbyte öka förutsättningarna
för rekrytering av personal till Produktion Omsorg. Ett
stödprogram som kommer att skapa ett stort mervärde för deltagarna
men också genera en spridningseffekt utåt i organisationen.
En framgångsrik utveckling av verksamhet kräver att man
kontinuerligt eller med jämna mellanrum, stannar upp och
reflekterar kring det arbete som bedrivs.
Stödprogrammet kommer att innehålla:
- Nätverk
- Mångfaldsutveckling
- Seminarier/konferenser
- Stöd för mentorer/faddrar
- Mentorsutbildning
- Rekryteringsutbildning
- Attitydpåverkan
upp
|
