| Första sidan - "ta-chansen" |
 |
| bakgrund |
|
|
| mål & syfte |
|
|
| deltagare |
|
|
| innehåll |
|
|
| kursupplägg |
|
|
| väntade effekter |
|
|
| tid |
|
|
| projektskiss |
|
|
| projektansvariga |
|
|
| samverkansparter |
|
|
| utvärdering |
|
|
| kontaktpersoner |
|
|
| tillbaka till index |
|
|
|
||
|
”Integration och mångfald är nyckelorden i detta projekt,
där det ligger i polisens intresse att öka kunskapen om, och
förståelsen för polisen, i syfte att väcka intresse hos invandrare att
söka till polisutbildningen.”
Mångfald Sammansättningen av befolkningen i ett land ska återspeglas inom Polisen. Vi går från ord till handling för att kunna nå den ambitionen. Integration Att ge kunskap åt andra samtidigt som vi själva ökar vår egen, tror vi är en bra metod för att på ett konkret sätt visa att det är nödvändigt med integration inom polisorganisationen. Jämställdhet Vi upplever jämställdhetsfrågan som oerhört viktig, inte minst för invandrande kvinnor som på olika sätt behöver få sin ställning stärkt. |
