| Första sidan - "ta-chansen" |
 |
| bakgrund |
|
|
| mål & syfte |
|
|
| deltagare |
|
|
| innehåll |
|
|
| kursupplägg |
|
|
| väntade effekter |
|
|
| tid |
|
|
| projektskiss |
|
|
| projektansvariga |
|
|
| samverkansparter |
|
|
| utvärdering |
|
|
| kontaktpersoner |
|
|
| tillbaka till index |
|
|
mål & syfte |
|
Projektet syftar till att kompetensutveckla polismyndighetens personal
i frågor som rör mångfald, integration och jämställdhet. |