Första sidan - "ta-chansen"
bakgrund
mål & syfte
deltagare
innehåll
kursupplägg
väntade effekter
tid
projektskiss
projektansvariga
samverkansparter
utvärdering
kontaktpersoner
tillbaka till index

deltagare

Rekrytering av lämpliga kandidater till utbildningen, ca 25 personer, sker i samverkan med kommunen, Länsarbetsnämnden och polisen.
Vid rekryteringen skall polisens ännu icke uppnådda mål särskilt uppmärksammas, som innebär att 50 % av den totala poliskåren ska utgöras av kvinnor. 


För rekrytering till utbildningen gäller följande krav:

Behörighet

Behörig att delta i en kommunal vuxenutbildning på gymnasial nivå är den som fyller 20 år senast under andra halvåret som kursen startar och dels saknar eller har brister i sådana kunskaper som kursen avser att ge, samt har förutsättningar att följa undervisningen med hänsyn till tidigare studier och verksamhet.

 
Utöver de formella krav enligt ovan för uttagning till vuxenutbildning gäller för rekryteringen även att den som uttas därefter ska ha en reell möjlighet att bli antagen till polisutbildningen utifrån de specifika som gäller för just denna typ av utbildning. Vissa av de krav som ställs för att rekryteras till polisutbildning går att förvärva efterhand, exempelvis körkort och simkunnighet. Följande krav gäller dock redan vid antagning den nu planerade utbildningen:

  • Vara lämplig som polis (personliga egenskaper, laglydnad)
  • Förutsättningar att skaffa sig normal fysisk förmåga (inte lida av kroniska sjukdomar eller ha sådana belastnings- eller förslitningsskador som kan komma försvåra möjligheten till att fullgöra polisyrket
  • Ha en synskärpa som uppgår till minst 0,1 på vardera ögat okorrigerat. Minst 0,8 på vardera ögat med korrektion.
  • Normalt färgseende
  • Fullgod hörsel