|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En
undersökning har genomförts av hur försäkringskassans annonser om
lediga tjänster i lokaltidningarna och i Platsbanken är utformade. I
Platsbanken har vi tagit del av ett antal annonser, dock ej från vår
egna kassa då det för tillfället inte hade lagts ut några. Frågor
vi har ställt oss är bland annat hur kravprofilerna ser ut och vem/vilka
vi riktar oss till med annonserna. Och framför allt HUR detta görs i
texten (ordval, mm). Syftet var att undersöka hur vi i Östergötland på
ett bättre sätt kan nå ut till lämpliga sökanden som representerar
samhällets mångfald. Intervjuer med arbetsledning och personal med utomnordisk bakgrund har under hösten 2002 genomförts. Frågorna har gällt erfarenheter och upplevelser vid rekrytering och anställningen, om annonsering av lediga tjänster, kravprofiler mm. Resultatet av intervjuerna och kartläggningen av rekryteringsprocessen ligger till grund för fortsatt utvecklingsarbete framförallt för att förbättra rekryteringsprocessen.
|